Совет эксперта - что нельзя говорить на собеседовании
Шесть эффективных рекомендаций, которые помогут с успехом пройти собеседование даже у самого привередливого работодателя
Что нельзя говорить на собеседовании при поиске работы? Вот что по этому поводу советует известный эксперт. Шесть основных тезисов в разговоре с RuNews24 озвучила известный коуч Яна Тухватуллина. Эксперт рекомендует:
- Не следует задавать вопросы о компании, ответы на которые есть в общем доступе. Это покажет, что вы не готовились.
- Нельзя отвечать на вопросы в духе: «Это указано в моём резюме». Это выглядит грубо и непрофессионально.
- Не стоит говорить: «Я справлюсь с любой работой, я быстро учусь». Это банальная фраза, которая только обесценивает ваш прошлый опыт. Лучше уточнить спектр задач и пояснить на примере прошлого опыта, как вы с ними справлялись.
- Не критикуйте прошлое место работы и тем более работодателя. Это красный флаг любого интервью, так как ваш собеседник автоматически переложит эту критику на себя. Никогда не обвиняйте других в своих ошибках, провалах, неудачах. Иначе вы рискуете выглядеть как доносчик и нытик.
- Не употребляйте фразу «Я не знаю», поскольку она показывает, что вы даже не хотите подумать над ответом. Если же вы не знаете ответа на вопрос лучше сказать: «В данный момент у меня нет точного ответа, но если все же высказывать мою позицию, то я бы ответил так…».
- Ну, и, конечно, самый дурной тон – спрашивать в конце интервью «Ну что, я вам подхожу? Следует просто поблагодарить за уделённое время и ожидать ответа.