
Узнайте, как отдыхаем в ноябре 2025 года: сколько выходных, рабочих дней и как оплачиваются праздники. Полный производственный календарь — в материале «Жизни».
В ноябре мысли все чаще устремляются к предстоящим новогодним праздникам, хотя и сам последний месяц осени способен порадовать приятным бонусом в виде дополнительных выходных.
«Жизнь» разбирается, как отдыхаем в ноябре 2025 года, сколько придется поработать и как спланировать свои дела, чтобы все успеть и хорошо отдохнуть.

Для бухгалтера, кадровика и любого ответственного сотрудника производственный календарь на ноябрь 2025 — это главный рабочий документ. Он помогает безошибочно рассчитать зарплату, отпускные и больничные, а также составить график смен. Вся информация основана на Постановлении Правительства РФ о переносе выходных дней в 2025 году.
Всего дней в месяце: 30
Рабочие дни: 19
Выходные и праздничные дни: 11
Нормы рабочего времени (в часах):
при 40-часовой неделе: 151
при 36-часовой неделе: 135,8
при 24-часовой неделе: 90,2

Главный подарок ноября — День народного единства, который отмечается 4 ноября. В 2025 году этот день выпадает на вторник. Чтобы не разрывать рабочую неделю и дать россиянам возможность устроить себе небольшие каникулы, правительство прибегло к стандартной практике переноса выходных.

Суббота, 1 ноября — рабочий день. Выходной с этого дня переносится на понедельник. Рабочий день сокращается на час.
Воскресенье, 2 ноября — законный выходной.
Понедельник, 3 ноября — выходной день (за счет переноса с субботы, 1 ноября).
Вторник, 4 ноября — официальный нерабочий праздничный день, День народного единства.
Таким образом, в начале месяца нас ждут трехдневные выходные — со 2 по 4 ноября включительно. Это отличная возможность для короткого путешествия, поездки к родным или просто для того, чтобы выспаться и набраться сил перед финальным рывком в конце года.
Финальный осенний месяц будет достаточно коротким в рабочем плане. Согласно производственному календарю, в ноябре 2025 года нас ждет всего 19 рабочих дней и, соответственно, 11 выходных и праздничных.
Важный нюанс, о котором нужно помнить в конце октября: суббота, 1 ноября, будет рабочей. Для тех, кто трудится по стандартной пятидневке (5/2), это означает шестидневную рабочую неделю с 27 октября по 1 ноября. Планируйте свои силы и дела заранее.
Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей (6/1) рабочий календарь на ноябрь 2025 будет выглядеть иначе. Суббота, 1 ноября, для них и так является рабочим днем, поэтому никакого переноса не происходит. Их ждут два выходных подряд: 3 ноября (как и для всех, за счет всероссийского переноса) и 4 ноября 2025 (праздничный день).
Многих интересует, будет ли предпраздничный сокращенный день. По закону, рабочий день, непосредственно предшествующий празднику, укорачивается на один час, а также в случае, если перенесенный рабочий идет непосредственно перед празздником. В нашем случае праздник (4 ноября) выпадает на вторник, а предшествующий ему день — понедельник, 3 ноября, — является выходным, поэтому рабочий день 1 ноября будет сокращен на час.
Календарь на ноябрь 2025 с праздниками и выходными выглядит следующим образом.
Стандартные выходные дни (субботы и воскресенья для пятидневки): 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 ноября.
Обратите внимание: 1 ноября (суббота) — рабочий день.
Праздничные и перенесенные дни:
3 ноября (понедельник) — дополнительный выходной за счет переноса.
4 ноября (вторник) — государственный праздник День народного единства.

Вопрос оплаты труда в месяцы с официальными праздниками всегда актуален. Разберемся, как влияет 4 ноября на ноябрьскую зарплату.
Для тех, кто работает по окладу (окладная система оплаты). Наличие в месяце нерабочего праздничного дня не является основанием для снижения заработной платы. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, вы получите свой полный оклад за ноябрь, как и за любой другой месяц без праздников.
Для тех, у кого сдельная или почасовая оплата. Этим работникам за нерабочий праздничный день 4 ноября, в который они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты прописываются в коллективном договоре, соглашениях или локальном нормативном акте компании.
Если вас вызвали на работу 4 ноября. Работа в нерабочий праздничный день по закону оплачивается не менее чем в двойном размере. Как альтернатива (по желанию самого сотрудника), работа в праздник может быть оплачена в одинарном размере, но взамен предоставлен другой день отдыха. Этот день отдыха не оплачивается.