С 1 февраля 2026 года все по-новому: выплаты, ипотека, права – что важно знать

В феврале обычно не бывает «фейерверка» из десятков реформ, но в 2026-м дата действительно важная: государство индексирует целый набор выплат, ужесточает семейную ипотеку и меняет баланс в спорах «покупатель vs продавец». «Жизнь» разбирает главные нововведения в понятной форме – с реальными цифрами и примерами.

Начиная с февраля 2026 года заработает целый ряд изменений в законодательстве.

• Социальные выплаты и пособия (включая ряд «детских» и компенсаций льготникам) индексируют на 5,6% – по фактической инфляции за 2025 год.
• Семейная ипотека становится реально «семейной»: льготный кредит под 6% – один на семью, а не «по одному на каждого супруга».
• В законе о защите прав потребителей меняют правила штрафов/неустоек и уступки требований – это повлияет и на покупателей, и на магазины/сервисы.
• Для части бизнеса добавляются технические обязанности: например, по маркировке у импортеров появляются новые требования к данным в декларациях.

Кроме того, в сфере образования стартуют масштабные реформы. Ниже «Жизнь» подробно рассматривает эти изменения и их влияние.

Новые законы затрагивают многих: пенсионеров, семьи с детьми, студентов. Где-то изменения заметны сразу в выплатах, где-то – в правилах и требованиях. Начнем с самого чувствительного для многих – пенсий.

Пенсионная реформа продолжается. В 2026 году выйти на страховую пенсию по возрасту смогут:

• женщины – в 59 лет,
• мужчины – в 64 года.

Это следующий шаг постепенного повышения пенсионного возраста, которое идет с 2019 года и должно завершиться к 2028 году (тогда планка будет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Почему это отдельно обсуждают? Потому что в 2025 году «новых пенсионеров по возрасту» почти не было – из-за переходного графика. А в 2026-м выход на пенсию снова «открывается» для своей возрастной группы — при условии, что есть нужный стаж и достаточное количество пенсионных баллов.

Есть и хорошие новости: с 1 января 2026 года страховые пенсии проиндексировали на 7,6%. Прибавка затронула и фиксированную часть: она выросла с 8 907,70 до 9 584,69 руб., также увеличилась стоимость пенсионного балла.

А с февраля появляется еще один важный момент – удвоение фиксированной выплаты для отдельных категорий:

• если человеку исполнилось 80 лет в январе 2026 года, то с февраля фиксированная часть пенсии будет в двойном размере – примерно 19 169,38 руб. в месяц (с учетом январской индексации);
• такая же удвоенная фиксированная выплата положена пенсионерам с инвалидностью I группы.

Эта надбавка назначается автоматически и действует постоянно – отдельно подавать заявление обычно не нужно.

В 2026 году в системе высшего образования начинается заметный поворот: Россия постепенно уходит от привычной схемы «бакалавриат — магистратура» (ее часто называют Болонской).

С 2026/2027 учебного года часть вузов запустит новую модель в пилотном формате:

• базовое высшее образование – 4–6 лет,
• затем специализированный уровень – еще 1–3 года (это может быть магистратура, ординатура или стажировка).

Логика простая: сроки хотят сделать гибкими, чтобы обучение лучше подходило под разные профессии. Например:

• прикладные направления (условно – сервис, туризм) могут укладываться в 4 года,
• технические и педагогические специальности – чаще 5 лет,
• сложные и «длинные» программы – до 6 лет.

Полный переход на новую систему планируют к 2027–2028 учебному году, но первые абитуриенты уже летом 2026 года смогут поступать в отдельные вузы на обновленные программы.

Еще одно изменение – про тех, кто учится и работает одновременно. По поручению президента к 1 февраля 2026 года должны появиться условия, чтобы работающие студенты могли учиться по индивидуальному учебному плану и чаще использовать дистанционные форматы.

Проще говоря: если студент уже работает по специальности, ему должно быть легче согласовать график – чтобы учеба не мешала работе и наоборот.

Февраль почти каждый год приносит хорошие новости для получателей пособий: государство индексирует часть выплат по итогам инфляции. В 2026 году с 1 февраля это тоже произошло.

По данным Росстата, инфляция за 2025 год составила 5,59%, поэтому фиксированные соцвыплаты (то есть те, которые не привязаны к прожиточному минимуму) выросли на 5,6%. Правительство утвердило коэффициент 1,056, и новые суммы уже выплачиваются.

Материнский капитал тоже увеличился на 5,6%:

• на первого ребенка – 728 921 руб. (было 690 267 руб.),
• на второго и последующих – 963 243 руб., если на первого маткапитал не получали,
• доплата за второго ребенка, если сертификат за первенца уже использован, – 234 321 руб.

Важный момент: индексация касается не только новых сертификатов. Если часть маткапитала у вас осталась неиспользованной, ее тоже автоматически увеличивают на 5,6%.

Программа материнского капитала продлена как минимум до 2030 года, а регулярная индексация помогает выплате не «обесцениваться».

На что можно потратить маткапитал (самое популярное):

• улучшение жилищных условий (в том числе первый взнос по ипотеке),
• образование детей,
• накопительная пенсия мамы,
• ежемесячные выплаты на ребёнка (при соблюдении условий).

С 1 февраля выросли и выплаты, которые получают семьи с детьми – в первую очередь разовые и «фиксированные» пособия.

При рождении ребенка единовременное пособие теперь составляет 28 450 руб. Получить его может один из родителей. В регионах, где действуют районные коэффициенты, сумма может быть выше.

При усыновлении базовая выплата такая же – 28 450 руб.

А вот в особых случаях она заметно больше: 217 384 руб. на ребенка – если усыновляют ребенка с инвалидностью, ребенка старше 8 лет или берут сразу нескольких детей-родственников.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже проиндексировали:

• минимум – 10 837 руб. в месяц,
• максимум – 83 021 руб. в месяц.

Размер зависит от заработка (обычно это 40% от среднего дохода), но есть «пол» и «потолок» – ниже минимума и выше максимума не выплатят.

Отдельно увеличились выплаты для семей военнослужащих:

• пособие беременной жене призывника – 45 054 руб. единовременно,
• ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника до 3 лет – 19 308 руб.

Все эти суммы выросли по тому же коэффициенту индексации – 1,056.

Подросла и поддержка для тех, кто остался без работы. Максимальное пособие по безработице после индексации на 5,6% составляет 15 886 руб. в месяц. Это верхняя планка, которую обычно выплачивают в первые три месяца после постановки на учет (дальше сумма, как правило, ниже).

В 2026 году в налогах есть важное изменение, которое заметят почти все – даже те, кто не ведет бизнес. Хотя нововведение стартовало с 1 января, по ощущениям оно проявляется чуть позже: когда обновляются цены и в магазинах заканчиваются старые партии товара.

Базовая ставка НДС выросла с 20% до 22%.

НДС включается в цену, поэтому есть риск, что часть товаров и услуг станет немного дороже.

Простой пример:

• было: товар 100 руб. + 20% НДС = 120 руб.,
• стало: товар 100 руб. + 22% НДС = 122 руб.

Разница кажется небольшой, но на больших покупках и регулярных тратах она может ощущаться сильнее. Особенно в течение года – когда бизнес полностью перейдет на новые расчеты, а «старые» запасы будут распроданы.

Семейная ипотека под 6% годовых – одна из самых востребованных льготных программ для семей с детьми. Но с 1 февраля 2026 года правила становятся заметно строже: программа действительно превращается в «семейную» не только по названию.

Теперь действует принцип: одна семейная ипотека – на одну семью.

То есть льготный кредит под 6% можно оформить только один раз, независимо от того, на кого он записан.

Раньше возможны были ситуации, когда ипотеку оформляли «по очереди»: например, сначала один супруг, потом другой – на другое жилье. Теперь так не получится: если семейная ипотека уже была у одного супруга, считается, что льготой семья уже воспользовалась.

Оба супруга – созаемщики

Еще одно важное правило: муж и жена должны быть созаемщиками по договору. Это делается для того, чтобы ипотека не оформлялась «на одного», а второе право не оставалось «про запас».

Исключение – редкое: если один из супругов не гражданин России, банк может оформить кредит без его участия. Во всех остальных случаях договор будет общим.

Проще говоря: с февраля семейная ипотека становится программой про одну покупку жилья на семью, а не способом «размножить» льготные кредиты.

Если семейная ипотека уже была: можно ли взять еще одну?

Можно, но только в одном случае:

1. первый льготный кредит полностью погашен,
2. после этого в семье рождается (или появляется через усыновление) еще один ребенок.

Тогда возникает новое право на семейную ипотеку. Пока первая ипотека не закрыта – вторая по льготе не положена.

«Донорская» схема больше не работает?

Раньше некоторые пытались сохранить льготу «на будущее»: оформляли первую семейную ипотеку на родственника (например, на бабушку с детьми), а жилье фактически покупали для молодой семьи.

С февраля 2026 года такой вариант исключают: банк будет проверять, что льготный кредит берёт именно семья-получатель и для своих нужд. Оформить ипотеку «на тещу, а жить самим» уже не выйдет – скорее всего, будет отказ.

Кто по-прежнему может взять семейную ипотеку?

Условия участия в программе в целом сохраняются. Семейная ипотека доступна, если:

• в семье есть ребенок, рожденный или усыновленный после 1 января 2018 года, и ему еще нет 6 лет,
• или есть ребенок-инвалид (здесь дата рождения не важна),
• или семья живет в малом городе до 50 тыс. жителей и воспитывает двух и более несовершеннолетних детей,
• или семья с двумя и более детьми живет в регионе, где действуют специальные программы развития строительства.

Ставка, суммы и что можно купить

• ставка остается 6% годовых (на Дальнем Востоке — 5%),
• максимальная сумма кредита:
• до 12 млн руб. – Москва, область, Санкт-Петербург и область,
• до 6 млн руб. – остальные регионы.

На что можно направить ипотеку:

• квартира в новостройке у застройщика,
• строительство дома или покупка дома с участком – с использованием эскроу-счета. На вторичное жилье программа не распространяется.

Что это значит на практике?

Правила стали строже, но логика понятная: «одна семья – одна льготная ипотека».

Если вы планировали программу – теперь важно заранее проверить, не использовала ли семья льготу ранее, и понимать, что «взять две квартиры под 6%» больше не получится.

В 2026 году бизнесу приходится подстраиваться сразу под несколько изменений: налоги, отчетность, маркировка. Начнем с самого заметного – НДС.

С 2026 года базовая ставка НДС выросла с 20% до 22%. Для компаний на общей системе (ООО и ИП на ОСНО) это означает простую вещь: при той же выручке налоговая нагрузка выше.

Как это выглядит на примере:

• было: с каждых 100 ₽ продажи – 20 ₽ НДС,
• стало: с каждых 100 ₽ продажи – 22 ₽ НДС.

То есть бизнес либо платит больше из своей маржи, либо закладывает разницу в цену — поэтому рост НДС часто «доходит» и до покупателя.

Чтобы переход не ударил по тем, кто впервые стал плательщиком НДС (например, из-за выхода за лимиты упрощенки), предусмотрены послабления:

• в первый год можно избежать некоторых штрафов, если декларации по НДС поданы неидеально и с задержками,
• также новичкам дают возможность один раз упростить выбор ставки, чтобы не запутаться в расчетах.

Но для большинства компаний, которые и раньше работали с НДС, все проще и жестче: ставка стала выше – платежи тоже.

Что это значит на практике:

• нужно проверить договоры и цены (особенно если стоимость фиксирована «под ключ»),
• обновить шаблоны счетов, актов, счетов-фактур,
• убедиться, что учетная система корректно считает НДС 22%,
• внимательно следить за датами отгрузок и документов, чтобы не поймать расхождения.

НДС 22% – это не «бумажная» правка, а изменение, которое напрямую влияет на финмодель. Бизнесу придется либо ужимать маржу, либо аккуратно пересматривать цены – третьего обычно не дано.

В 2026 году государство продолжает курс на полную «прозрачность» товаров – чтобы было понятно, откуда приехало, кто продал и что именно попало на полку.

С 1 февраля 2026 года начинается новый этап обязательной маркировки: импортеры при подаче таможенной декларации должны указывать коды маркировки на ввозимый товар, а также коды агрегатов, если партия объединена.

Что это означает на практике:

• раньше товар можно было ввезти, а маркировку нанести уже на складе;
• теперь маркировка должна быть готова еще до выпуска товара на таможне;
• значит, коды «Честного знака» нужно получить заранее и внести в декларацию.

Если этого не сделать, возможны проблемы с выпуском товара и санкции.

И да, это касается всех категорий, которые уже подлежат маркировке: от одежды и обуви до электроники и лекарств.

Поэтому начало 2026 года для торговли – это про «учет по-взрослому». Не подключились к «Честному знаку» вовремя – рискуете получить не просто штраф, а срыв поставок и остановку продаж.

Февраль 2026 года приносит немало изменений. Есть приятные – индексация выплат, рост пособий, новые возможности в образовании. Есть и те, что заставляют пересчитывать бюджет – налоги, штрафы, новые требования для бизнеса.

Но главное в таких обновлениях простое: кто знает правила – тот не теряет деньги и время. Новые нормы уже вступают в силу, а значит, сейчас лучший момент спокойно проверить, касается ли это вас – и подготовиться без спешки.

Готовы к новым правилам? Если дочитали до этого места – вы точно ближе к «да», чем многие.