Если сотрудник часто к вам лезет и мешает работать, можно объяснить ему ситуацию, сохранив с ним дружелюбные отношения

Этикетолог рассказал, как вежливо заставить навязчивого коллегу отлипнуть от себя.
У всех бывает такое, что на работе не дают, собственно, работать. Некоторые люди могут не замечать чужих проблем или неудобств и вечно их отвлекать от дела. Если вас беспокоит такой коллега, первым делом важно помнить, что нужно сместить фокус с личности и не говорить что-то вроде «ты мне мешаешь». Вместо этого стоит обратить внимание собеседника на рабочий процесс и ваши потребности.
Такой формат общения можно назвать «я-сообщениями». То есть вам нужно говорить только о себе. Примером тактичного ответа может стать такой: «Я сейчас на сложном этапе проекта и очень теряю концентрацию, когда меня прерывают». Также стоит предложить собеседнику альтернативу, чтобы показать вашу заинтересованность. Например: «Давай договоримся: для срочных вопросов я всегда на связи, а для остальных — буду благодарен, если вы пришлете их в чат. Я выделю время и отвечу к 16:00».
Если не использовать негативную эмоциональную окраску в таком общении, то у вас получится и сохранить свое лицо, и отношения с коллегой, и продуктивность.
Ранее «Жизнь» сообщала, что россиянки массово скупают рыжую краску для волос перед годом Огненной Лошади.