Экономист предложила отправить работающих пенсионеров на удалёнку

Гражданам, достигшим возраста выхода на пенсию, будет легче сохранять здоровье и выполнять свои должностные обязанности, если им предоставить возможность выбирать рабочий график

Достигшим пенсионного возраста работникам необходимы дополнительные льготы. ФОТО СГЕНЕРИРОВАНО НЕЙРОСЕТЬЮ MIDJOURNEY.COM ПО МАТЕРИАЛАМ СТАТЬИ
Достигшим пенсионного возраста работникам необходимы дополнительные льготы. ФОТО СГЕНЕРИРОВАНО НЕЙРОСЕТЬЮ MIDJOURNEY.COM ПО МАТЕРИАЛАМ СТАТЬИ

С наступлением пенсионного возраста многие люди продолжают официально трудиться и зарабатывать деньги, но работоспособность пожилых сотрудников может быть выше, если ввести для них дополнительные льготы, которые помогут сберечь здоровье.

По мнению лектора российского общества "Знание", эксперта по управлению личными и семейными финансами Натальи Тимошкиной, пенсионерам проще будет исполнять должностные обязанности на высоком уровне, если разрешить им самим выбирать свой рабочий график. Это может быть гибридный или удаленный формат работы.

Добавление льгот и сокращение рабочего времени для людей пенсионного возраста на работе - это важный шаг к созданию комфортных и справедливых условий труда для сотрудников с заботой об их благополучии, -
уточняет эксперт.

Специалист рассказала "ФедералПресс", что льгот, которые работодателю стоит предоставить возрастным гражданам, может быть немало. В частности, это укороченный рабочий день, дополнительные отпускные дни, возможность пройти обучение и специальная медицинская страховка, которая предусматривала бы не только лечение, но и профилактику.

Читайте также:

БУМАЖНОЕ ИЗДАНИЕ ГАЗЕТЫ «ЖИЗНЬ»
ПОДПИСКА НА ГАЗЕТУ
Посещая сайт zhizn.ru, Вы соглашаетесь с приложенной Политикой обработки Персональных данных и с использованием файлов cookie, указанных в данной Политике.