Наталья Дубинникова объяснила, стоит ли переходить в новую компанию перед Новым годом
Обычно в предновогодней суете все важные решения откладываются на потом, потому что большинство компаний уходит на заслуженные выходные и полноценный рабочий процесс начнется не раньше чем в десятых числах января.
Именно по этой причине многие соискатели перестают искать работу за несколько недель до Нового года. Эксперт в области управления персоналом Наталья Дубинникова рассказала «ФедералПресс» о наиболее целесообразном и благоприятном периоде для поиска нового места.
По мнению эксперта, соискатели, которые сбавляют обороты перед наступающим праздником, не только теряют время, но и упускают уникальные возможности, которыми могли бы воспользоваться.
Так, например, полезным будет провести аудит резюме на соответствие ожидаемой должности и дохода, указаны ли в нем ключевые компетенции и опыт работы. Помимо этого, во время праздничного затишья можно потренироваться в ответах на сложные вопросы и улучшить самопрезентацию.
Наталья утверждает, что, даже если долгожданный звонок не поступит в ближайшее время, то с января, когда пойдет активный рабочий процесс, соискатель будет максимально подготовлен к предстоящим собеседованиям и запросто обойдет конкурентов.
Кроме того, эксперт порекомендовала накануне праздника написать письмо с поздравлениями в ту компанию, в которой больше всего хотели бы работать. Выразив огромное желание стать частью конкретного коллектива, вы точно обратите на себя внимание работодателя — и вас пригласят на собеседование.
Ранее «Жизнь» рассказала о востребованных вакансиях в Новый год.