
Как мы работаем или отдыхаем 31 декабря, сколько выходных в декабре 2025 года и когда выплатят зарплату. Производственный календарь и советы по отпуску – в «Жизни»
К концу года усталость накапливается, и мысли все чаще возвращаются к одному вопросу: когда же наконец наступят каникулы? Декабрь – месяц парадоксальный. С одной стороны, это финишная прямая с годовыми отчетами и дедлайнами, с другой – время предвкушения праздника. Чтобы правильно спланировать завершение дел и покупку подарков, важно точно знать, как отдыхаем в декабре 2025 года.
В материале «Жизни» разбираемся в графике работы, утвержденном правительством, выясняем судьбу 31 декабря и считаем, выгодно ли идти в отпуск под конец года.
В 2025 году последний месяц не принесет неприятных сюрпризов вроде шестидневной рабочей недели. Режим труда и отдыха регламентируется Трудовым кодексом и специальным Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году», которое подписал Михаил Мишустин.
Это официальный документ, на который опираются все бухгалтерии и кадровые службы страны. Согласно ему, декабрь 2025 календарь делит на четкие периоды труда и отдыха.
Ниже представлен схематичный календарь. Красным отмечены выходные дни, серым – рабочие.
Ключевые даты:

Для бухгалтеров и кадровиков производственный календарь декабрь 2025 устанавливает следующие нормы рабочего времени:
Декабрь 2025 года получился достаточно сбалансированным. В месяце 31 календарный день. Из них при стандартной пятидневке:
Такое соотношение считается комфортным для сотрудников. Для сравнения: в январе рабочих дней будет значительно меньше, а в июле или октябре их число может достигать 23.
Тот факт, что мы работаем 22 дня, – хорошая новость для тех, кто получает фиксированный оклад. Стоимость одного рабочего дня в декабре будет средней. Это значит, что пропуск работы (например, за свой счет) ударит по кошельку не так сильно, как в январе, но ощутимее, чем в месяцах с 23 рабочими днями.
Если вы работаете по графику 5/2 и полностью отработаете норму, ваша зарплата за декабрь будет начислена в полном объеме, несмотря на наличие предновогоднего выходного.

Пожалуй, самый частый запрос в поисковиках под конец года: 31 декабря 2025 рабочий или нет? Долгие годы этот день был «серым»: вроде бы надо работать, но фактически все уже резали салаты прямо в офисах, а рабочий день сокращали на час.
В 2025 году ситуация однозначная. 31 декабря 2025 – выходной день.
Правительство России приняло решение перенести выходной день с воскресенья, 5 октября, на среду, 31 декабря. Это сделано для того, чтобы россияне могли спокойно подготовиться к встрече Нового года без необходимости отпрашиваться с работы.
Поскольку 30 декабря (вторник) не предшествует государственному празднику непосредственно (праздничным днем по ТК РФ является 1 января, а 31 декабря – это перенесенный выходной), то 30 декабря рабочий день не сокращается на один час. Мы работаем полный день, если иное не решит ваш работодатель по собственной инициативе.
Таким образом, вопрос «31 декабря 2025 рабочий или нет» закрыт официально: отдыхаем

Этот вопрос волнует всех, у кого дни выплаты приходятся на начало месяца. По закону (ст. 136 ТК РФ), если день выплаты совпадает с выходным или праздничным днем, деньги должны перечислить накануне.
Новогодние каникулы в России продлятся с 1 по 11 января 2026 года включительно.
Важно: если вы получаете зарплату 30 декабря, помните, что следующий транш (аванс) придет нескоро – скорее всего, только в 20-х числах января. Планируйте бюджет на праздники с учетом этого кассового разрыва.

Многие сотрудники стремятся продлить новогодние праздники, присоединив к ним часть отпуска. Разберемся, выгодно ли это финансово.
В месяце с большим количеством рабочих дней (как в декабре-2025 – 22 дня) стоимость одного рабочего дня относительно невелика. Отпускные же рассчитываются по среднему дневному заработку.
Если ваша цель – максимальный отдых, а не деньги, можно взять отпуск с 29 декабря 2025 года.
«Жизнь» собрала самые популярные вопросы читателей про режим труда в конце года. Отвечаем коротко и по делу.
По общему правилу – нет, так как это официальный выходной. Вызов на работу возможен только с письменного согласия сотрудника и с оплатой в двойном размере (либо в одинарном, но с предоставлением отгула). Исключение – сотрудники экстренных служб, непрерывно действующих производств и сменный график.
Этот день становится выходным за счет переноса. Общее количество рабочих часов в году не меняется, они просто перераспределяются между месяцами. В декабре норма часов снижается на 8 часов (один рабочий день).
Нет, дни отпуска не сгорают. Но если вы не ходили в отпуск более двух лет, работодателя могут оштрафовать. Поэтому кадры часто настаивают, чтобы вы «догуляли» остатки именно в декабре.
Нет, это будет нарушением закона. Если 5 января – нерабочий праздничный день, компания обязана рассчитаться с вами в декабре.
Магнитные бури в декабре 2025 года: как не сорваться перед Новым годом
Рождественский пост в 2025 году: что можно есть, а что строго под запретом